Voluntary Retirement Scheme 2021: VRS Benefits, Features & All Details

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स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना 2021: वीआरएस लाभ, सुविधाएँ और सभी विवरण
वीआरएस ऑनलाइन आवेदन | स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना आवेदन पत्र | स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना के लाभ, विशेषताएं

ऐसी कई स्थितियां हैं कि कंपनियां कर्मचारियों की संख्या में कटौती करने की आवश्यकता महसूस करती हैं। इसके लिए कंपनी कई तरह के उपाय करती है। उनमें से एक स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति कार्यक्रम है। इस लेख में, हम आपको इस योजना के बारे में सभी आवश्यक जानकारी प्रदान करेंगे। स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना वास्तव में क्या है? इसके उद्देश्य, लाभ तत्व, आवश्यकताएं और बहुत कुछ। यदि आप स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति से संबंधित हर पहलू को जानना चाहते हैं, तो आपको इस लेख को अंत तक पढ़ने के लिए समय निकालना चाहिए।

स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना क्या है?
इस योजना में कर्मचारियों को उनके सेवानिवृत्त होने की तिथि से पहले कंपनी द्वारा अपने रोजगार से स्वेच्छा से सेवानिवृत्त होने का अवसर प्रदान किया जाता है। कर्मचारियों की शक्ति को कम करने के लिए स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजनाओं को लागू किया जाता है। कार्यकारी अधिकारी, व्यवसाय के कर्मचारी, सहकारी समितियों के अधिकार और अन्य स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति लेने का विकल्प लेने में सक्षम हैं। निजी और सार्वजनिक दोनों क्षेत्र की फर्म स्वैच्छिक पेंशन योजनाएं प्रदान कर सकती हैं। इस योजना को गोल्डन हैंडशेक के नाम से भी जाना जाता है। स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के साथ, व्यवसाय की समग्र लागत को कम करने के लिए कर्मचारी की ताकत कम हो जाती है। स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति पर लागू होने वाले कई नियम और कानून हैं। बुनियादी नियमों में से एक यह है कि जो व्यक्ति सेवानिवृत्त हो रहा है उसे उस कंपनी द्वारा नियोजित नहीं किया जाना चाहिए जो उसी क्षेत्र का हिस्सा है।

स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना का उद्देश्य
इस कार्यक्रम का प्राथमिक लक्ष्य कंपनी के लिए काम करने वाले कर्मचारियों की ताकत को कम करना है जो वित्तीय समस्याओं के कारण अपने कर्मचारियों को भुगतान करने में सक्षम नहीं है। स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के विकल्प की पेशकश में, व्यवसाय लागत में कटौती कर सकता है। इस योजना में आप कर्मचारियों को प्रदान किए जाने वाले कई लाभों का लाभ उठा सकते हैं, जैसे कर्मचारियों के लिए पुनर्वास सेवाओं के साथ-साथ धन के प्रबंधन की सलाह और अन्य चीजें जो उनकी आय में वृद्धि करेंगी।

स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना की मुख्य विशेषताएं
योजना का नाम स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के लिए सेवानिवृत्ति योजना
भारत सरकार द्वारा शुरू किया गया
लाभार्थी कंपनियां
उद्देश्य एक कंपनी के भीतर कर्मचारियों की शक्ति को कम करना।
स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना के लाभ और विशेषताएं
इस योजना में, कर्मचारी अपनी सेवाओं पर सेवानिवृत्त होने का विकल्प चुन सकते हैं।
यह सेवानिवृत्ति सेवानिवृत्ति की तारीख से पहले होती है।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति जबरन सेवानिवृत्ति का विकल्प नहीं है। यह पूरी तरह से कर्मचारियों के नियंत्रण में है कि या तो नौकरी छोड़ दें या पद पर बने रहें।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि स्वैच्छिक कर्मचारियों के लिए सेवानिवृत्ति योजना केवल उन कर्मचारियों पर लागू की जा सकती है जिन्होंने 10 वर्ष की सेवा प्राप्त कर ली है या 40 वर्ष से अधिक उम्र के हैं।
यह योजना निजी और सार्वजनिक दोनों क्षेत्र की कंपनियों के लिए उपलब्ध है।
इस योजना को गोल्डन हैंडशेक के नाम से भी जाना जाता है
कर्मचारियों को अपने दम पर सेवानिवृत्त होने की अनुमति देकर कंपनी के खर्च को कम करने के लिए कम किया जाता है।
एक व्यक्ति जिसने स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति ले ली है, उसे एक नई कंपनी में शामिल होने की अनुमति नहीं है जो उसी उद्योग में है।
यह योजना उन कर्मचारियों पर लागू होती है, जिन्होंने 10 वर्ष की सेवा पूरी कर ली है, या 40 वर्ष से अधिक आयु के हैं।
स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति लेने वाले व्यक्ति कंपनी से विभिन्न लाभ प्राप्त करते हैं, जिसमें पुनर्वास सेवाएं और परामर्श शामिल हैं
सेवानिवृत्त लोगों को एकमुश्त राशि दी जाती है जो एक राशि तक कर-मुक्त होती है
जब आप सेवानिवृत्त होंगे, तो कर्मचारियों को ग्रेच्युटी और भविष्य निधि उपलब्ध कराई जाएगी।
स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति प्रत्यक्ष छंटनी
हम सभी जानते हैं कि भारतीय श्रम कानून कंपनियों को सीधे कर्मचारियों की छंटनी करने की अनुमति नहीं देते हैं। यदि वे ऐसा करना चुनते हैं, तो ट्रेड यूनियनों द्वारा उनका अत्यधिक विरोध किया जाता है। कभी-कभी, कंपनियां वित्तीय समस्याओं के कारण कर्मचारियों को भुगतान करने में असमर्थ होने की स्थिति में खुद को पाती हैं। अधिक काम करने वाले कर्मचारियों की समस्या के समाधान के लिए स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना लागू की जा रही है। श्रमिक संघों द्वारा इस योजना का विरोध नहीं किया जाता है क्योंकि कर्मचारी अपने दम पर सेवानिवृत्त होने में सक्षम होते हैं।

स्थितियांI IW जो एक स्वैच्छिक आर सेवानिवृत्ति योजना है जिसका उपयोग किया जा रहा है
तकनीक या उत्पाद जो पुराना हो चुका है
फ्यूजन और अधिग्रहण
संयुक्त उद्यम और विदेशी सहयोग
व्यापार में मंदी
तीव्र लड़ाई
स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना की पात्रता
सेवानिवृत्त होने वाले व्यक्ति को सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए 45 दिनों का वेतन मिलेगा
या

मासिक परिलब्धियां उस समय जब सेवानिवृत्ति को गुणा किया जाता है आपकी शेष सेवा सामान्य सेवा की तिथि तक (या उससे कम)

कर्मचारी को ग्रेच्युटी और भविष्य निधि प्रदान की जाएगी।
रिटायर होने के विकल्प की अवधि के दौरान सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारी को भुगतान की गई मुआवजे की राशि कर से मुक्त है (नियम और शर्तें लागू)
विकल्प चुनने वाले कर्मचारियों के लिए लाभ पैकेज भी उपलब्ध हैं
निष्कर्ष
इस लेख में, हमने योजना के संबंध में सभी आवश्यक विवरण शामिल किए हैं। यदि आप किसी समस्या का सामना कर रहे हैं, तो आप कमेंट सेक्शन के जरिए हमसे संपर्क कर सकते हैं। आपकी प्रतिक्रिया हमारे लिए महत्वपूर्ण है। हम आपकी समस्या का समाधान करने की पूरी कोशिश करेंगे। शुक्रिया।

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